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最低时薪上调利剑出鞘 有人工资涨了!有人工作丢了! ...

点击量:   时间:2019-02-27 07:08:04

  1日起,韩国最低时薪上调16.4%,由2017年的6470韩元(约合人民币39.36元)增至7530韩元,创17年以来最高增幅纪录   这是文在寅政府向2020年达到1万韩元最低时薪目标迈出的第一步,但却饱受争议有观点认为这将成为实现收入主导型经济增长的重要一环,也有声音担忧这一新举措将导致雇佣减少   据雇佣劳动部1日消息,全国将有463万人(影响率23.6%)直接受到最低时薪上调政策的影响,即每100位职员中有23人薪资上涨按日薪标准计算,8小时日薪6.024万韩元,40小时标准周薪157.377万韩元,分别较2017年增加8480韩元和22.154万韩元   随着民众收入水平及福利待遇的提高,家庭所得与收入分配也将得到改善分析认为,最低时薪的上调将缓解收入分配不均与薪资不平等问题,中等收入水平的劳动人员占比将从54.9%增加至63.2%   企划财政部长官兼经济副总理金东兖表示,为实现收入主导型增长,提高劳动收入尤为重要,而上调最低时薪则是达到这一目标的出发点   然而上调最低时薪犹如一把双刃剑,中小企业与小工商业者对此感到较大负担,人工成本的增加或使市场雇佣规模随之减少据推算,中小企业今年需要额外负担的人工成本高达15.2万亿韩元   另有多项调查显示,今年或出现明显的雇佣减少现象中小企业中央会去年12月,面向300家中小企业进行的“2018年中小企业经济环境展望”调查显示,82%企业无招聘意向或计划未定   就业信息门户Albamon方面以304家个体户为对象,进行了“2018年兼职生招聘计划”调查,结果显示79.3%的受访者表示受最低时薪上调影响,