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李在镕时代来临,“年轻的三星”加快步伐

点击量:   时间:2019-02-27 07:08:03

三星的“李在镕时代”一步一步地临近了 因为三星电子的会长李健熙(68岁)表示将在年底的人事变动中晋升自己的独子、三星电子的副社长李在镕(42岁)因此预计在位居财界第1位的三星集团里,李副社长的地位和作用将更进一步加强,以李副社长为中心的第3代经营体制将更加明确,经营层变更的速度也有望加快 据悉,李会长的长女李富真(40岁,现任新罗酒店和三星爱宝乐园专务)和二女儿李书贤(音,37岁,现任第一毛织和第一企划专务)也很有可能被提升随着各子公司的社长和职员变得更加年轻,“年轻三星”的色彩正变得清晰可见  预计年底人事变动中李副社长将升职为社长这距他去年12月升职为副社长兼首席运营官(COO)仅过了一年李副社长比现代汽车的郑义宣副会长大两岁,和堂亲新世界的副会长郑溶镇同岁 三星负责人说“虽然级别也重要,但担任什么角色更重要”从三星内部的视角综合来看,李副社长今后将全权负责三星电子的经营原因是相对于负责半导体或无线事业部等一线的特定事业部门来说,全权掌握集团核心——三星电子的长短期经营战略的相关问题对成为集团经营接班人来说更加合适 三星的“人事台风”将带来世代交替型的大规模人事变动随着李会长继强调“年轻组织”、“年轻领导力”后在本月11日的记者见面会上又表示了“(年底人事变动)想尽可能扩大范围”,这是预料之中的事情但如果刚40出头的李副社长升职为社长,想要全面统领企业的经营,那么世代交替的范围预计将更家广泛观测认为,一些实绩不振、年事已高的社长们将首先退居二线  财界相关人士指出,其他大企业也一直以创始人的第二代、第三代担任社长全面负责经营为契机,为减轻“年轻股东社长”的负担坚决执行大规模的世代交替三星内部透露,随着李副社长的作用和责任不断扩大,和李副社长步调一致的人员将大举被提拔为要职此外,近几年在恶劣环境中实绩优异的人员,不论职级年限或年龄,可能也将被破格提拔 预计三星电子的领导层将发生翻天覆地的变化据观察,现在的代表理事社长崔志成(音)在保住代表理事职位的同时将被提升为副会长,与李在镕副社长一起担任重要的角色 曾是三星集团核心的战略企划室是否会被复原也倍受关注李会长在上月30日被记者问到是否会复原战略企划室时,表示“现在还不确定”三星相关人士表示“按照李会长的性格,一旦下定决心的事就绝不会掩饰由此可见,战略企划室复原与否有可能还没下定结论”但是,由于年底人事变动中李副社长将上升到全面管理公司经营的位置,非常多的提议认为需要恢复过去曾是三星的优势、有“集团控制塔”之称的战略企划室这种情况下,有分析认为,深得李会长信任的三星电子顾问李鹤洙和咨询师金仁宙将复归,